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“党委组织部”-夯实基础 筑牢堡垒 努力开创党建工作新格局
发布时间: 2017-10-19  浏览次数:

编者按:

过去五年,贵州师范学院栉风沐雨,砥砺奋进。我们始终以立德树人为根本、以人才培养质量为中心,用美丽校园收获颜值,用内涵建设彰显气质,用青春风采蕴藏活力,用服务师生凸显温度。

在党的十九大召开前夕,校党委宣传部特别开设了“献礼十九大·奋进书华章”专栏,展示五年来我校在各方面的发展成就为十九大献礼,同时以此激励全校上下同心同德、开拓进取,把学校各项工作推向深入,谱写贵州师范学院更为辉煌的明天。

夯实基础 筑牢堡垒 努力开创党建工作新格局

党委组织部

党的十八大以来,学校党委认真学习贯彻党的十八大及十八届各次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,紧紧围绕学校中心工作,切实以改革创新精神全面推进学校基层党组织建设,推动学校党建工作科学化水平不断提升。

一、抓思想引领,“四个意识”进一步增强

按照学校党委的安排部署,组织部牵头在全校党员中开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,通过持续多年的党内集中教育,党员干部的思想武装得到进一步强化。一是学校各级党政班子践行群众路线的思想自觉和行动自觉得到强化,班子的凝聚力、战斗力显著提升。二是党员干部存在的突出“四风”问题得到有效整治,党员干部的宗旨意识、服务意识、担当意识进一步强化,风清气正的校园风气和育人环境逐步形成。三是党员干部践行“三严三实”成为思想自觉和行动自觉,“不严不实”问题得到有效整改,党员领导干部在学校本科教学合格评估等重大工作中干事创业的激情进一步激发。四是党员身份意识进一步强化,广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强,在党言党,爱党护党的政治氛围逐步形成。

在遵义红军烈士陵园开展“三严三实”专题教育之革命传统教育合影

“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会

二、抓组织优化,党建活力进一步激发

一是大力整顿软弱涣散基层党组织。针对软弱涣散党组织存在的突出问题,组织各基层党委制定切实可行的整改方案,从健全组织、配齐人员、加强党务工作者培训、规范程序、完善制度等方面进行全面整改。二是加大优化组织设置工作力度。着力扩大党工作面,着力推动党建工作同频共振,着力便于党员的教育管理,着力党员作用发挥,引导二级学院将学生党支部建在年级上、建在专业上。结合机关实际,在机关开展小支部设置工作,将机关党支部由11个增设至30个。三是大力开展“五型”“五化”“五好”基层党组织建设工作,发挥示范作用。2013年以来,学校13个基层党组织获省委教育工委和省委表彰,64个党组织获学校党委表彰。充分发挥先进典型的示范作用,打造一批优秀基层党组织活动案例,如荣获全省“五好基层党组织”的继教院党委所打造的“建立‘时间银行’抓好党员教育”党建品牌多次获人民网、贵州新闻网转载;机关党委以知识“众筹”、党课巡讲、督促指导为着力点精心打造高校机关党建升级版等等。

2016年度“创先争优”表彰大会

党课形式丰富

党课形式丰富

党课形式丰富


三、抓队伍建设,党建基础进一步夯实

一是选强配齐基层党务干部。2013年以来,结合处科级基层党务干部空岗实际情况,在广泛调研的基础上,根据人岗相适的原则,选拔和调整了42名处级党务干部,30余名科级党务团务干部,一批想干事、能干事的优秀干部得到提拔使用,逐步化解了基层党委班子配备不齐、党务人员紧缺的矛盾,夯实了基层党组织建设基础。二是加大党务干部培训力度。以“请进来”、“走出去”等多种方式,开展党员党务工作者培训。先后与浙江大学、山东大学等国内知名高校合作举办3个专题培训班,组织基层党委书记、副书记参加培训,进一步提高了基层党务干部的工作水平;组织49名党支部书记赴井冈山开展了为期1周的理想信念教育,进一步筑牢了支部堡垒;大力开展党员发展、党费收缴等业务培训,校本培训党务干部500余人次。

我校党务干部参加2016年山东大学培训班

我校49名党支部书记在井冈山参加培训

四、抓教育管理,党员发挥作用进一步彰显

一是加强党员常态化学习教育,强化党员身份意识。以“两学一做”学习教育为抓手,大力推进学习型党组织建设,组织广大党员学党章党规,引导党员尊崇党章、遵守党章,牢记党规党纪,守住做人做事的基准和底线;组织广大党员认真学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,进一步增强了广大党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二是严把党员发展质量关,提升党员队伍质量。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,加强党员发展业务指导,通过开展专题培训、查阅工作档案等形式,严格规范发展程序,确保党员发展质量。2013年以来,共举办入党积极分子和发展对象培训班8期,培训入党积极分子和发展对象3000余名,发展党员1700余名,党员队伍结构进一步优化。

第39期入党积极分子培训班现场

三是加强党员信息管理,切实摸清工作底数。认真做好党费收缴专项清查、党组织关系集中排查、党代表和党员违纪违法排查清理行动等专项工作;加强党员信息统计工作,通过党员统计系统、贵州党建云平台、全国党员管理信息系统等平台,进一步完善了党组织和党员信息库。四是开展创先争优,抓好榜样引领。深化拓展“五先进一满意”创先争优活动,开展了优秀共产党员、优秀党务工作者等评选活动,广泛宣传,形成学先进、争先进、赶先进的良好氛围,涌现出一批具有先进示范作用的优秀典型,党员的先锋模范带头作用得到进一步彰显。2013年以来,学校10余个先进个人受到省委和省委教育工委表彰,300余名先进个人受到学校党委表彰。如我校优秀共产党员杜宏博曾获“贵州省先进工作者”称号,其所带团队先后申请了29项国家级、省级大学生创新项目,获得了国际级赛事优胜奖1项,国家级赛事奖励3项,省部级赛事奖励67项。

杜宏博带领我校团队在第三届中国“互联网+”大学生创新创业竞赛中获国赛银奖

五、抓制度建设,治党管党水平进一步提高

一是注重建章立制。以开展教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为契机,针对存在的问题和学校发展需要,组织完成10余项学校制度的废改立工作。二是强化制度执行。以“两学一做”学习教育为契机,狠抓“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党内谈心谈话等制度落实,把经常性的党内生活作为教育管理党员的主要手段,党内政治生活进一步严肃、规范。

六、抓党建创新,党建品牌意识进一步增强

一是加强党建理论研究。积极引导广大党务工作者和党员教师研究新时期党建工作新思路新方法新形式,不断提高学校党建工作理论水平。2017年,学校获批省党建研究会科研课题5个。二是抓好校级党建创新活动项目。改进项目申报、评审、考核、结题方式,充分调动基层党组织的积极性,引导基层党组织深入推进基层党建品牌创建活动。2015年,立项党建主题实践活动10个。2016年,立项党建主题实践活动20个。三是做好党建成果评选推荐。开展学校党建优秀论文和基层党建主题实践活动优秀成果申报、评选、表彰工作。2016年,向上级推荐的“建立‘时间银行’,抓好党员教育”和 “智电创客—双创系列教育主题实践活动”,分别获得2016年全省高校基层党建主题实践活一等奖和二等奖,取得了好成绩,得到了广大党员的好评,在全校得到很好的推广。

人民网报道我校获2016年全省高校基层党建主题实践活动一等奖作品:建立“时间银行”抓好“两学一做”

七、抓精准扶贫,集团帮扶成效进一步凸显

一是创建“1+1+N”帮扶模式。立足自身资源和人才优势,结合帮扶地区特点,强化在脱贫攻坚中的使命与担当,创建“1+1+N”帮扶模式,明确1名校领导、1个精准扶贫牵头单位、N个部门或学院作为精准扶贫帮扶集团,打造全民扶贫、全员参与的工作格局,真正将精准扶贫落实到位、融汇于心。二是打好五套扶贫“组合拳”。以教育扶贫、旅游扶贫、产业扶贫、科技扶贫、科研扶贫为载体,精准发力,打好这五套精准扶贫“组合拳”,推动精准扶贫工作取得成效。举办暑期中小学校长、骨干教师、班主任等培训项目,共计培训2000余人次;为帮扶地举办了半学习、半考察式的专题培训班2期,培训村干部、致富带头人150人;我校附属高中择优录取定点帮扶村7名贫困生,免除高中3年学杂费、教材费,并提供生活补贴; 多次组织乡村旅游专家和省农科院经果林专家对帮扶地开展调研和论证,帮助制订旅游发展规划,打造旅游产业;邀请农科院9名专家对贫困村种植业、养殖业等产业进行问诊把脉;加强与省直相关部门沟通协调,向水利厅、农委等部门争取资金600余万元,推动了帮扶地基础设施建设及产业发展;先后承担了《贵州省精准扶贫作战图建设》等10余个扶贫课题,研究成果惠及印江、普定等10余个贫困县;姜金仲教授团队发明的茶叶籽油生产工艺获日内瓦发明金奖,获得平塘县政府配套资金2000万元,推进了当地茶叶籽油产业发展。我校“1+1+N”精准扶贫模式受到贵州日报、贵州电视台、当代先锋网等主流媒体密集报道。2017年5月,我校扶贫工作得到陈鸣明副省长充分肯定。

贵州日报报道我校精准扶贫“1+1+N”模式

站在新的历史起点上,我们将以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,切实以改革创新的精神,持续加大基层党建条件保障力度,加强基层党建理论与实践研究,以“强基、定标、提质”为主题,围绕党组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、工作运行机制、基本工作保障等重点工作,在全校89个基层党组织中开展为期3年的标准化建设活动,建立基层党建工作质量标准体系,整体推动基层党建工作全面提质升级,确保基层党组织和党员充满活力,为学校事业发展提供坚实的组织保证。




责任编辑:shijiuda

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